Ajánlások vs Hirdetés az építőiparban

Több szakemberrel, céggel beszéltem a hirdetési módszerükről.
Ami legtöbbször előjött az ajánlás magasan vezeti a hirdetési listát. Vagyis a jó szakembert már hallásból ismerik és ajánlják. Hányszor van, hogy nem hallottál, vagy tudsz egy megfelelő xy szakembert? -kérdezik az ismerőstől.

És ez interneten is így működik, és mi is így dolgozunk. Egy komplett szakember gárdát így felépíteni nem egyszerű, időbe kerül.

Ez is a különbség a szakemberajánló és a szakemberkeresők között. Utóbbiba boldog boldogtalan beregisztrálhatja magát megkötések nélkül. Ennek előnye, hogy szabad szakit valószínű találunk, ha nagy a felhozatal. Hátránya emiatt, a bizonytalanság, hiszen nem biztos komoly munkát ad ki a kezéből.

Ahol még megtaláljuk a szakembereket, facebook oldalak, már sok cég jelen van ezen a területen. Ez hasznos, hiszen véleményeket olvashatunk róla, munkáikat megnézhetjük.
Illetve más nálunk dolgozó szakemberektől is tudakozódhatunk egy megbízható szakember után. Több szakember ma már összedolgozik, segítik egymást ajánlással.

Ami még felmerül a szórólapozás, Google hirdetés, ez bizonyos területeken jó, szakember választásban a bizalom kialakulása miatt kevésbé jó technikának látom. Főleg abból kiindulva a jó szakember nem tud valószínű azonnal ugrani, ki kell várni az időnket nála. Ezen hirdetés formák pedig azt sugallják, hogy a hirdető szakemberek nagyon ráérnek valami miatt…

Ahol még érdemes kutakodni a nyílt napok-kiálltások, ahol szakemberekkel lehet találkozni. Ilyen nyílt napot a közeljövőben mi is szeretnénk tartani, ahol a szakemberek és a megrendelők egy helyen találkozhatnak, kapcsolatot építhetnek és információkat cserélnek.

Amire még érdemes figyelni szakember választáskor a gyors és olcsó nem jár együtt a jó munkával sokszor.