Bejegyzés

Burkolási hibák!

Mostanában több helyen hallom és találkozok burkolási hibákkal. Néha a szakember, néhol az anyagra hivatkozás kerül előtérbe, valamint a megrendelő felelőssége is előtérbe kerül.

De mire érdemes figyelni mielőtt belekezdünk a burkolásba:

  1. Eldönteni mit is szeretnénk, és mennyi pénzünk van rá. Érdemes tudakozódni a jelenlegi nm2 árakról. Általában 6500 Ft-tól indulnak. Természetesen hely, és anyag, kialakítás függően.
  2. Burkoló választása: szintén kardinális kérdés. Csinált-e már hasonló munkát, milyen ember-megbízható-e, vállal-e garanciát stb.
  3. Burkoló lap választás, ez a megrendelő felelősége is, érdemes átbeszélni a kivitelezővel mit szeretnénk, és hogyan nézzen ki a kivitelezett burkolólap.
  4. Segédanyag kiválasztása, ha árban nem fontos, hagyni kell a kivitelezőre a választást. Ma sok minőségi anyag van a piacon. Ezek közül pár: Baumit, Mapei, Kerakoll, Sika,Weber stb.
  5. Ha fürdőszobát burkoltatunk a vízszigetelést ne hanyagoljuk el. Itt megjegyzem a jó szakember anélkül nem is fogja vállalni a munkát.
  6. Technikai eszközök. Itt a megrendelő kevésbé ludas, inkább a szakemberről mond el valamit milyen gépeket használ munkája során. Itt pár jó burkolási szerszám név: Rubi, Sigma, de persze van több márka is, amik a minőséget tükrözik.
  7. Spórolni akarunk az anyagon, ez nagy hiba. Általában egy komoly burkoló figyel rá, de előfordulhat ez elmarad valami miatt. Érdemes mindig ráhagyni a vásárláskor a járólapra. Itt például előfordulhat, hogy elfogy az adott járólap, és emiatt a végleges befejezésig várni kell míg megérkezik. Ezzel időt vesztünk.
  8. Fuga hiba, erre is érdemes figyelni. Milyen a fuga anyag, sokszor hallani elszíneződésről burkolásoknál.

Pár hasznos tanács szakemberektől amire még érdemes odafigyelni: 

-Az élek pontatlansága, illetve az anyag minőségéből eredő hibák: Pl.átüt a ragasztó a lapon…

-Kültérben rengeteg a víz szigetelés hiánya, vagy a nem megfelelő (pl. beltéri) túl sok teraszt bontunk emiatt , és sokkal nagyobb a kár mivel nem csak a burkolat kuka hanem sokszor a szét fagyott beton is . Legnagyobb hibák közé tartoznak a méret pontatlan lapok egy termék családon belül is, valamint a hosszabb lapoknál a lapok görbesége.

-Az ész nélküli ragasztózás: vagy túl kevés (már akkor úgy kopog a lap, mint mikor 10 éves burkolatot kell cserélni), vagy agyon ragasztózás, amit nem tud normálisan már javítani. Illetve a anyaghibára fogott “nem tudom gérelni” válaszok a “jó lesz neked az élvédő is” hozzáállással…és még úgy is sikerül hullámosra vágni az élvédő mellett a burkolatot.

-Nekem most legutóbb a legnagyobb vitán az volt egy hazai “neves és nívós” burkoló szerszámokat és alapanyagokat forgalmazó tulajjal, hogy a színtezőék tökéletesen jó a különböző vastagságú lapok szintezéséhez. Nem értette, hogy ahhoz nem jó.

Mennyit kell várni egy szakemberre?

A vírus bár kicsit megtépázta a szakmát, de így is, csak pár héttel hamarabb tud vállalni most egy munkát egy építőipari szakember, mint a vírus előtt.

Ez átlagban négy hónap a Mapei Kft-t felmérése szerint.

Leginkább a hiány szakmákban érezni ennek a hatását, illetve országosan is érezhetőek a változások, szinte megyékre osztva más és más számok jönnek ki.

Ha szakkereskedőtől vásároltunk emiatt érdemes odafigyelni arra, hogy bekötés, szervízelést is vállal-e az általa eladott termékre.

A szakemberek meglátása a kérdésben: 

-Üdv. Egyelőre egy-másfél hónap. Annyit vállalok, amit másodmagammal tisztességesen meg tudok csinálni.

-Munkától függően 1,5-6 hónapig bezárólag, kérdés mindig, hogy mekkora lenne az adott munka

-Szerintem jelen piaci környezetben tisztul a piac…. a kóklerek kiesnek…. nekünk már csak őszre van szabad kapacitásunk, illetve már 2022 tavasza is félig be van telve…

-Burkolóként én most sajnos túlvállaltam magam. 2hetes csúszásba vagyunk. 2megrendelőnek köszönhetően. Augusztus 20a utánra tudok új munkát vállalni.

-Jelenleg olyan munkákat csinálok, amit már egy éve megrendeltek. Ezek mellett egy-egy kisebb munkát tudok beszorítani (3-5 nap maximum). Sajnos a vírushelyzet az ütemezést állandóan módosítja, de szerencsére munkát eddig nem mondtak vissza.

-Mi most bővítünk, de kisebb munkákat Max tudunk még betenni, építem össze az új csapatmunkát, de így is lehet a munka nagyságától függően 2 hónap tól számolni.

-Tervezést legkorábban május vége, június elejére tudnék vállalni. Mivel a kivitelezések szervezését, ellenőrzését is szokták kérni, így azzal együtt kb. augusztus a reális.

Mint látjuk érdemes időben gondolkozni legalább 1-2 hónappal megkeresni és lekötni az adott szakembert, akivel szeretnénk dolgoztatni. De lehet akár még hosszabb várakozási idő is.

Videó a témában: https://www.youtube.com/watch?v=rcmuFyRmEjI&t=1s

Interjú Markovich Bélával, a Mapei Kft ügyvezetőjével

Hogyan lettél Mapei-es? Miért pont a Mapei?
Orbán Péter teszi fel a kérdéseket.

Szakemberek és megrendelők között lévő kommunikációs hibaforrások

Szakemberek és megrendelők között számtalanszor kommunikációs gond lép fel.

Hogy mik lehetnek ezek:

-Folyamatosan változtatgat, ötlettel a kivitelezéseken. Ha már adott egy munka, tervek megvannak nem érdemes ezzel húzni az időt, Érdemes átgondolni mindent mielőtt valaminek nekivágunk, így időt, pénzt és nyugalmat spórolunk mindenkinek.

-Nincs annyi pénze, mint amit szeretne. Szintén gyakori, hogy nincsenek tisztában a megrendelők az árakkal, vagy csak bepróbálkoznak. Erre mondja a szólás, „akinek Trabantra van pénze ne akarjon BMW-t)

-Folyamat okoskodik a megrendelő, ott áll a hátam mögött. Gyakori kép azt hiszem senkinek sem kell ezt mondani, mikor a munkahelyén olyan főnök van, aki ott áll a háta mögött és parancsolgat. Ilyenkor mindenki elkívánja melegebb éghajlatra.

-Fizetési csúszások. Persze mindenkinél előfordulhat, csak nem mindegy mekkora keretet ölt ez. Érdemes átgondolni, megtervezni a fizetést is, ha nem szeretnénk napokra-hónapokra álljon az építkezésünk.

-Szerződése el nem olvasása a megrendelő részéről. Ez szintén fontos, akár egy ügyvéddel is elolvastatni a későbbi kellemetlenségek miatt.

-Határidő. Ez mind a két félre igaz. Egy korrekt megrendelő és korrekt szakember figyel erre és tartja a szavát.

-Bontott anyag törmelék elszállítása. Gyakori probléma, hogy ez nincs benne az árban, érdemes ezt átbeszélni indulás előtt.

-Feketén dolgoznak, dolgoztatnak. Nagyon komoly gond és fontos a későbbi viták elkerülése miatt,

-Anyag választás. Építkezésekor ezt érdemes átbeszélni, és anyagban hallgatni a szakemberre.

-Bizalmatlanság a szakemberben, ezt legtöbbször akkor jön elő, ha ismeretlenül választunk valakit. Érdemes mindig utána járni, ki fog nálunk kivitelezni.

-Garancia kérdése, ezt is érdemes átbeszélni és szerződésbe foglalni.

Ha tetszett cikkünk kövesd honlapunk mellett facebook oldalunkat is: https://www.facebook.com/Ingatlanszaki/

Illetve kövesd Youtoube csatornánkat, ahol személyesen is próbálok veletek megosztani információkat: https://www.youtube.com/channel/UCw9Bw79LE6Pf_4-BXhb-O3A

Ha elakadsz a szakemberkeresésben és segítségre lenne szükséged: https://ingatlanszaki.com/epitkezzen-az-ingatlanszakival/

Mi alapján válassz munkádhoz építőanyagot?

Az építőanyagok kapcsán elmondhatjuk, hogy beszerzésük minden esetben nagy odafigyelést igényel, hiszen beszéljünk akár új otthon építéséről, akár egy régi felújításáról, a megfelelő minőség mindig nagyon fontos.  Ma már csak a legritkább esetben engednek silány kvalitású termékeket forgalomba hozni, azonban még mindig egészen gyakran lehet ilyesmivel találkozni, noha egy megbízható kereskedő egészen sokat segíthet ennek elkerülésében.

Mi alapján válasszunk:

  1. Minőség: A legfontosabb tényező, ha minőségi házat akarunk építeni a minőségi, kitűnő minősítéssel, szabványoknak megfelelő építőanyag.
  2. Az adott munkához a legjobb tulajdonságokkal bír: minden gyártónak vannak nagyon jól összerakott termékei, természetesen egy komoly szakember ezt tudja és ezek alapján használja az anyagokat. A márkahűség elé érdemes helyezni a megrendelői és kivitelezési igényeket minden esetben.
  3. Garancia, reklamációs lehetőség: Szintén nagyon fontos, a komolyabb gyártóknál, cégeknél ez már működik, sőt szaktanácsadóik is vannak, akiket egy esetleges kérdéssel bátran keressetek, pár ezek közül:

Baumit: https://baumit.hu/kapcsolat/teruleti-kepviselok-felujitasi-szaktanacsadok-es-hidegburkolati-specialistak

Mapei: https://www.mapei.com/hu/hu/kepzes-es-muszaki-segitsegnyujtas/muszaki-es-kereskedelmi-tamogatas

Murexin: https://www.murexin.hu/kapcsolat/

Kingstone: https://kingstone.hu/muszaki-tanacsadas/

Wienerberger: https://www.wienerberger.hu/szolgaltatasok-es-szaktanacsadas/muszaki-szaktanacsadas.html

  1. Ár-minőség arány: szintén fontos, hiszen egy adott megrendelésre adott pénz van. Az adott kivitelezési technikát, a megrendelésre szánt pénzt érdemes összehangolni, hogy mindenki a legjobban járjon.

5.Gyártói hűség: A mai rohanó világban szintén nagyszerű dolognak tartom, és pár gyártó már elkezdett ezen kivitelezőknek hűségükért ajándékokat, kedvezményeket adni, remélem többen bekapcsolódnak a folyamatba. De itt természetesen érdemes szem előtt tartani a 2.pontot.

6.Részletes alkalmazási útmutató: Szintén fontos mint gyárónak és kivitelezőnek, gyártónak a felesleges hívások miatt, ilyenkor időt spórol meg, kivitelezőnek pedig a helyes kivitelezésben nyújt nagy segítséget.

7.Kiszállítás, ami szintén sarkalatos pontja lehet egy megrendelésnek.

Ha tetszett cikkünk kövesd honlapunk mellett facebook oldalunkat is: https://www.facebook.com/Ingatlanszaki/

Illetve kövesd Youtoube csatornánkat, ahol személyesen is próbálok veletek megosztani információkat: https://www.youtube.com/channel/UCw9Bw79LE6Pf_4-BXhb-O3A

Ha elakadsz a szakemberkeresésben és segítségre lenne szükséged: https://ingatlanszaki.com/epitkezzen-az-ingatlanszakival/

Melyik elísmerés, díjkiosztás ami értékes egy szakember számára ?

Számtalan elismerő oklevél, díjazás vagy titulus van már a mai világban, de melyek azok amik fontassak és elismerésre méltóak egy szakember számára.

Sorrendben:

  1. Szakmai elismerés: a legfontosabb ismérve. Vagyis minden papír csak akkor ér valamit, ha valóban minőséget tükröz.
  2. Minőséget tükrözőn.
  3. Nagy nyilvánosságot kapjak: médiában, egy nagyobb komoly társaság között, a megrendelők előtt stb.
  4. Feltüntethessen cégemnél az elismerést: Szintén fontos, ha az egy komoly elismerés, hiszen az ilyen egy céggel szemben bizalmat hoz létre a megkereséseknél.
  5. Egyediség, kézi munka: Szintén nagyon fontos, az igazi érték nem biztos a tömegcikk, hanem az egyedi, saját alkotás.
  6. Vásárlási kedvezmények az adott cégnél: Szintén nagyon fontos ne csak elismerje a munkámat, hanem az adott időszakra amire jár kedvezményekben is részesüljek. Hiszen egy cég érdeke is, hogy az ő termékeivel dolgozzon egy minőségi szakember.
  7. Pénzbeli jutalom: A nagy felsorolás végére került. Egy díjnál nem a pénz a fontos, hanem az, hogy mi benne az érték, hogy elismerik a munkámat.

Remélem ez a nagyon rövid kis írás, segíti mindazokat, akik díjakban és elismerések kiosztásában gondolkoznak.

Interjú Király István burkoló mesterrel

  1. Mióta foglalkozol burkolással?

Lassan 35.éve.

  1. Mi volt az első felkérésed?

Még első éves ipari tanuló voltam, mikor szüleim barátai, a szomszédunkban, eladták üdülőtelkük felét, és egy ikerházat építettek.
1985-öt írtunk, mishungos padló, malterba rakott csempe volt a feladat.
Egy harmadéves iskolatársamat kértem, hogy legyen társam a munkában.
Ez nyári munka volt, ősszel, illetve télen már egyedül csináltam meg, a felső szintet, ebből vettem meg életem első nagymotorját

  1. Milyen anyagokkal, gépekkel dolgozol? Milyen munkákat szeretsz elvállalni, mik a kihívások számodra?

A TOP 5 gyártó segédanyagjait használom Murexin Kerakoll, Mapei, Botament, Baumit, gépekből pedig, próbálok a legjobb minőségből választani, mivel hosszútávra gondolkodom. Ez egy érdekes kérdés. A kor elhaladtával, azt hiszem, talán nincsenek is kihívások, szerintem az nagyon fontos, hogy legyen időd és türelmed, egy-egy komolyabb munkára.
Ehhez kell szakértelem, magabiztosság, jó szerszámok, de az is fontos, hogy jól vállalj, hiszen akkor nincs kapkodás, van idő mindenre is

 

  1. Melyik a legemlékezetesebb munkád?

 

Sok kedvencem volt, de talán 1994 ben, a volt Uvaterv székházban, ami akkor valamelyik bank tulajdona lett, kB 1200 nm2 gránitburkolat, köralakú helyiség íves kövek, kívül lángolt gránit, szóval, ott volt mire nézni, megjegyzem, a mai napig minden kő a helyén van

 

5. Az utánpótlás nevelésben is aktívan részt veszel? Érdeklődő fiatalok fordulhatnak hozzád tanácsért?

Természetesen amennyire időm engedi, segítem az ifjú padevanokat
De az a szomorú tapasztalatom, egyre kevesebben vannak, akik ezt a szakmát választják hivatásul
Sokan felhívtam az elmúlt években, egy-egy nehézség miatt, emlékeim szerint, mindenkinek tudtam segíteni, illetve hasznos tanácsokat adtam a visszajelzések szerint.

 

6. Burkoló társalgóról mondanál pár szót, miért alakult, kik vannak jelen stb?

A Burkoló társalgó a második családom. 4-5en kezdtük csinálni, először csak szakmáztunk, mivel kevesen voltunk.
Aztán összedugtuk a buksinkat, hogy ez így nagyon száraz dolog, hiszen van élet, a fogazott vas, és a vágógép után is
Ezért lett kötetlen, a megosztások sora.
Van itt kaja, pia, csinos csajok, szabadságról, horgászatról, családi eseményről feltett poszt, természetesen, a jó ízlés határain belül
A csoportot, a tisztelet, barátság és az összefogás jellemzi, amire számtalan példa volt már.
Azt gondolom, a csoportban megtalálhatóak, a mai kor elvárásainak legjobb szakemberei.
Ezt minden szerénytelenség nélkül állíthatom, büszke vagyok rá, hogy, velük dolgozhatok , illetve kommunikálhatok
Idén már harmadjára kerül megrendelés re, az évadzáró partink, ami páratlan szerintem a facebook on

7.Szerintem milyen egy igazi Építőipari Mester?

Egy igazi szakinak, sok jó tulajdonsága kell legyen, a szakmai rátermettség mellett.
Ma már elengedhetetlen, hogy tudjon tárgyalni a megrendelővel, tudjon ötleteket, tanácsokat adni.
Természetesen a tisztelet, becsület, korrektség, illetve a jó szerszámozottság, alap
KB ilyen egy jó szaki, véleményem szerint

8.Jó pár év után mi az életfilozófiád a szakmai területen?

Nos, a válaszom egyszerű lesz.
Vállalj jól, legyél korrekt, tiszteld a megrendelőt, és ami a legfontosabb, csinálj minőségi munkát

9.Hol tudunk elérni, merre vállalsz munkát?

Mivel földhöz ragad ember vagyok, bizonyos értelemben , nincs honlapom, weboldalam, egyszerűen a kapcsolatrendszeremben, ajánlás útján teszem a dolgomat.
Írták már rám mesengeren is a referencia fotóim miatt, de az a megrendelés a kevesebb.
Természetesen minden megrendelést szívesen fogadok, de első kérdésem mindig, Mikor?
Így nem raboljuk feleslegesen egymás idejét.
Ez csak azért van, mert ketten dolgozunk, így véges a kapacitás, és hát sajnos, én sem leszek fiatalabb.

Köszönöm a beszélgetést, egy idézettel köszönnék el
“dolgozni, csak pontosan és szépen, ahogy csillag megy az égen.
Úgy érdemes”

Interjú a Mapei Kft vel.

1. A Mapei mikor alakult meg és hol? 

1937-ben Milánóban alapított MAPEI, ma világelső különböző típusú padló- és falburkolatokhoz való ragasztók, illetve kiegészítő termékek gyártásában, továbbá falfelületek védő- és dekorációs bevonatai tekintetében. Szintén szakosodott egyéb építőiparban használt vegyi termékekre, mint például: a vízszigetelő termékek, speciális habarcsok, beton-adalékszerek továbbá földalatti építkezésekhez, beton és történelmi épületek helyreállításhoz használt termékek.

A MAPEI Csoport 89 leányvállalattal és 83 gyártóegységgel rendelkezik világszerte. Éves forgalma 2.5 milliárd EURO, munkavállalóinak száma közel 10500.

 

A Mapei az építőipar minden szektorában rendelkezik kellő szaktudással. Kínálatában több mint 5500 termék szerepel. A vállalat az éves forgalom 5%-át a kutatás-fejlesztésre fordítja, mivel számára a kutatás és az innováció a növekedés mozgatórugói.

 

Több mint 80 éves pályafutása során több ezer globális projekt megvalósulásában vett részt Föld legkülönfélébb pontjain – a legmodernebb komplexumoktól vagy a legbonyolultabb technikai megoldásokat igénylő projektektől a közberuházásokig és sportlétesítményekig, a legrangosabb múzeumoktól a történelmi épületek renoválásáig, az állami infrastrukturális fejlesztésektől a lakásokig, családi házakig.

2.Magyarországon mióta vannak jelen és hol van irodájuk, gyáruk? 

A Mapei Kft. 1991-ben jött létre az építőipari segédanyagokat gyártó- és forgalmazó olaszországi Mapei S.p.A. magyarországi leányvállalataként. A cég vezetését 1993-ban Markovich Béla vette át és vezeti azóta is sikeresen.

Irodánk Budaörsön, gyárunk Sóskúton található.

3. A magyarországi gyáruk mióta működik, mekkora kapacitással és hány fővel dolgoznak?

Nálunk, a Mapei Kft-nél egy több mint 70 fős csapat van arra, hogy kezelje az Ön problémáját, egy több mint 70 fős, nagyon jól képzett, Önnek segíteni akaró csapat áll ugrásra készen.

A Sóskúti ipari park fejlesztés keretében a jelenlegi duplájára nőtt a raktár‐ és gyártókapacitás. A kibővített raktárkapacitás a jelenlegi kétszerese, mintegy 15 ezer négyzetméter lett. A gyártókapacitás egy új, gravitációs rendszerű, energiatakarékos gyártósorral 55 ezer tonnáról 110 ezer tonnára nőtt.

4.A Mapei folyamatosan fejleszt, milyen lépéseket tesznek az innováció útján és merre szeretnének tovább fejlődni?

Történetünk szorosan összefügg Olaszországgal, a nemzettel, amely végigkísérte figyelmével megalakulásunkat és növekedésünket. Gyökereink erőteljesen visszanyúlnak szilárd múltunkba és értékrendünk még mindig értéket képvisel a jelenben is: szenvedély és innováció. Ez az oka, amiért sosem álltunk meg a növekedésben. Történetünk nem csak egy vállalat története, hanem egy család története: egy piaci verseny fárasztó emelkedőkkel és izgalmas sprintfutásokkal, de mindenek felett rengeteg felemelő sikerélménnyel és kiváló csapattársakkal.

5.Mi a fő célkitűzésük, cégfilozófiájuk?

A fenntartható fejlődés szem előtt tartásával, a tartós, környezetbarát termékeinkkel, megoldásainkkal és minden tudásunkkal segítsük az építőket és építtetőket a jövő épületeinek megalkotásában…és erre mindenkor készen állunk!

6.A Mesterek mestere díj honnét indult, mi ösztökélte önöket a díj elindításakor?

A Mapei 2015-ben megalapította a Mesterek Mestere díjat, melynek célja elismerni a kiemelkedő színvonalú építőipari szakmunkát, majd 2016-ban a Magyar Építőipari Szakember Közösséget, hogy fejlődési lehetőséget és támogatást biztosítson a szakembereknek. A szakemberközösség tagjainak a száma 1500 fő.

A Mapei által alapított díj célja, hogy:

• elismerje a kiemelkedő színvonalú munkát nyújtó szakembereket,

• az utánpótlás számára példaképeket állítson,

• növelje az építőipari szakmák presztízsét, társadalmi elfogadottságát,

• segítve az építőipar kultúrájának fejlődését Magyarországon.

7 Társadalmi szinten támogatóként több helyen megjelennek, mely projektek felé nyitottak?

fenntarthatóság iránti tényleges elkötelezettségrévén a Csoport üzleti tevékenységeit úgy irányíthatja, hogy a társadalmi, környezeti és gazdasági értékek összefüggjenek.

Erősen hisszük, hogy a fejlődéshez nemcsak gazdasági sikerre van szükségünk, hanem társadalmi felelősséget is kell vállalnunk azokért a közösségekért, amelyeknek részei vagyunk. Ezért köteleződtünk el a a környezeti források megőrzése mellett a következő generációk jövője számára.

Programunk váza a fenntarthatóság három fő elvére épül: társadalmi, környezeti és gazdasági, a cél pedig az, hogy e három vetület a dinamikus egyensúly állapotába kerüljön.
A Csoport minden cége elkötelezett a stratégiának megfelelő működés iránt, és az adott terület, a környezet, és az érintett közösség szempontjából legalkalmasabb megoldásokat alkalmazza.

 

8.Mit gondolnak a mai szakember oktatásról, miben változtatnának, merre látják a kiútat, hogy több jó szakember is legyen országunkban?

2017-ben tovább folytattuk az építőipari szakma népszerűsítési tevékenységünket, mégpedig általános iskolákban pályaválasztás előtt álló diákok számára tartottunk előadást, melyben bemutattuk az építő szakmák szépségeit, perspektíváit. Ezekre az alkalmakra elkísért minket egy-egy szakember, akik a Magyar Építőipari Szakember Közösség tagjai, és ők is elmesélték a diákoknak a saját történetüket, tapasztalatukat, hogy miért fontos és kedves számukra a hivatásuk.

De ezen túl bemutatjuk nekik, hogy

  • milyen referencia épületek létrehozásában vehetnének részt, ha szakemberek

lennének,

  • milyen célokat, álmokat valósíthatnának meg, ha építőipari vállalkozók lennének
  • anyagilag mindazt az életszínvonalat tudnák biztosítani, ha felnőnek és sikeresek,

mint akár egy diplomával.

Ezek az előadások nagyon népszerűek az iskolákban, és arra az előadássorozat világított rá minket, hogy a fiatalok nem is ismerik az építő szakmákat, sok alapvetőnek tűnő szakma létezéséről egyáltalán nem is tudnak. A kőművest, festőt még ismerik és tudják mit csinál, de bármennyire hihetetlen, a többség tudása itt meg is áll.

A következő aktivitásunkat a témában ez nagymértékben meg is határozta, mert úgy tűnik, hogy hiába az egyes mesterségek népszerűsítése, ha a fiatalok nem tudják mit is takar valójában.

Mesepedagógia megoldhatja a szakemberhiányt?

A munkaerőhiány megoldásához elengedhetetlen megváltoztatni az építőiparról a társadalomban kialakult képet. Addig nem fogják a gyerekek ezt a hivatást választani, amíg él az előítélet, hogy az megy az építőiparba, aki másnak nem jó.

A Mapei Kft. szívből reméli, hogy ha korán megismerik a gyerekek az iparág szépségeit, később jobban elismerik és többen választják hivatásul.

Ahogy fent már említettük, a felmérés elvégzése után ismét volt egy ötletünk, amit megvalósítottunk.

Hogyan választanának olyan hivatást a fiatalok, amit nem ismernek? Ezért úgy döntöttünk, hogy még korábban kell kezdenünk az ismeretterjesztést, akár már az óvodás korban.  Itt pedig mi lehetne a leghatékonyabb, mint a mese.

Ezért 2018-ban készítettünk egy mesekönyvet az 5-6 éves gyerekek számára, ami egy 6 éves kisfiúról és az ő 10 idősebb bátyjáról szól, akik mind egy-egy szakma mesterei. A kisfiú nem szeretett volna iskolába menni, mert jobban vonzotta a testvérei élete, munkája, így hát a nyarat azzal töltötte, hogy minden testvérével elment és segített nekik dolgozni.

Ennek köszönhetően Péró – a kisfiú – valamint a bátyjai izgalmas, érdekes és néha félelmetes történetein keresztül mutatjuk meg a burkoló, kőműves, ács és festő és további szakmák feladatait a kisgyerekeknek.

Az első 5 szakmát bemutató mesékből készült egy nyomtatott mesekönyv, melyet óvodáknak ajándékozunk. Az óvodák megtalálásában, így a mesekönyv terjesztésébe a velünk együttműködő szakembereket is bevonjuk, ajánlhatnak nekünk olyan óvodákat, melyek felújítását ők végezték.

Számos óvodába eljutottunk már a mesekönnyvel, melyet nagy örömmel fogadtak mind a gyerekek, mind pedig az óvoda pedagógusok is.

De készült a második 5 szakmáról egy online, letölthető változat is, mely bárki számára elérhető, letölthető regisztráció után. Cserébe annyit kérünk, hogy ajánljanak nekünk olyan óvodákat, ahol a gyerekeket megajándékozhatjuk ezzel a mesekönyvvel.

Mi úgy gondoljuk, hogy a kreatív és alkotó fiatalokat ösztönözni kell, hogy ismerjék meg az építő szakmákat, hátha ott találják meg a hivatásukat. Ez a Mapei Kft. építő szakmákat népszerűsítő iskolai és óvodai kampányának ez a célja.

Természetesen ez a tevékenység és aktivitás nem áll meg, hiszen a mesekönyvek ajándékozása tovább folytatódik, sőt iskolai kampányunk kiegészül azzal, hogy már nem csak előadást tartunk, hanem szakmai bemutatókat, nyílt napokat az általános iskolákkal közösen szervezve, ahol a diákok nem csak meghallgathatják a szakma szépségét, de ki is próbálhatják az alkotást, ragasztást, fugázást szakembereink segítéségével, iránymutatásával.

Bízunk benne, hogy ezek az aktivitások mind-mind hozzájárulnak ahhoz, hogy célunk megvalósulhasson, miszerint társadalmilag elismert, elfogadott szakemberek építsék otthonainkat, kórházainkat, óvodáinkat, akik példaképet jelentenek a jövő generációi számára is.

A Mapei Kft. ezzel együtt tudja megvalósítani a küldetését, amely szerint:

A fenntartható fejlődés szem előtt tartásával, a tartós, környezetbarát termékeinkkel, megoldásainkkal és minden tudásunkkal segítsük az építőket és építtetőket a jövő épületeinek megalkotásában…és erre mindenkor készen állunk!

9. Milyen elismeréseket kaptak eddig munkájukért?

Fontosabb elismerések

2019 – A vállalat az építőipari szakmák népszerűsítéséért végzett munkájának elismeréseként elnyerte a CSR Hungary Díjat, közös ügyek-közös felelősség kategóriában.

2017 – Díj a sikeres vállalkozásokért – A HÓNAP BERUHÁZÓJA. A Díjat a Nemzetgazdasági Minisztérium alapította 2013-ban.

2016 – Üzleti Etikai Díj

2016 – Construma termék nagydíj

2015 -A Legjobb Munkahely Díj

2010 – Gazdasági Miniszteri Kitüntetés a szakemberképzésért tett erőfeszítésekért.

Videó cégfilozófiáról és gyárról:

 

 

 

Csinád magad mozgalmak és ami mögöttük van

Egyre több helyen üti fel a fejét ez a mozgalom és sokszor kibeszélő show jellegű fórumok. Ami, ha jól kivitelezett és szakemberek segítségével történik hasznos lehet bizonyos mértékig. Hiszen legtöbbször és legjobb esetben csak pár alkalommal van, ami csak az alapok lerakására elég előzetes tapasztalat és tudás nélkül. Tapasztalattal rendelkezőknek és szakembereknek érdemes inkább szerintem minőségi, jó képzéseket és felületeket nyújtani. Ez működik is több helyen és több formában. Akinél voltunk, és tervben van a Mapei Kft, és a Baumit Kft. Elsőnél hasznos infókat kaptunk a termelésről, gyártásról. Utóbbinál, amit közeljövőben tervezünk kisebb képzést is kapnak a szakemberek, és persze a szakmabeli érdeklődők.

De mi is ez a mozgalom, honnét indult: A DIY mint mozgalom az 1950-es években az angliai Arts-and-Crafts mozgalommal indult. Maga a „csináld magad” kifejezés az amatőr tevékenységet, a szakszerű segítség nélküli tevékenységet jelenti. A mozgalom a hiányok miatt alakult ki, mely jelen helyzetben a szakember hiány miatt virágozhat, illetve vannak akik kreativitásukat, önmagukat szeretnék ezzel kifejezni. Amivel természetesen nincs is baj, ha megfelelő keretek között történik.

Ahol ez nagyon veszélyes pl. a villamosság és gázszerelés, kőművesmunka, tetőfedés de nem jó kivitelezéssel esztétikai hiányosságokkal is veszélyes  pl.burkolás, szobafestés, parkettázás területén.

Én az ilyen csoport, képzés vezetőknek azt javasolnám, felelőségteljesen álljanak hozzá a dolgokhoz, figyeljenek mit kommunikálnak kifelé, és hívják fel a figyelmet, hogy ezen képzésektől nem lesz senki profi szakember.

Ami miatt létrejöhetett azt ellen közös erővel érdemes fellépni. Vagyis az oktatások átalakítása, ösztönzése, pozitív marketing tevékenységek folytatása, szakmák bemutatása stb. Illetve a másik ilyen ok a kóklerek megjelenése sajnos, ezeket a cégeket, magánszemélyeket is érdemes lenne kiszűrni továbbképzésekkel, állami felügyelettel, bírságokkal, kötelező felelőségvállalással. Vagyis aki valamit elrontott köteles vagy kijavítani, vagy a kijavítás árát kifizetni.

Ami miatt még kialakulhatott a szakemberek közül vannak, akik csak nagyobb zsírosabb munkákat végeznek el, kisebb munkákra nem vonulnak ki. Amit abban a helyzetben megértek, ha kapacitás miatt ilyen van és ezt korrektül kikommunikálja, az viszont nem, ha ez csak anyagi haszonszerzés miatt hiúsul meg. Ez ellen is csak együtt tudunk fellépni, és merjünk máshogy gondolkozni. Ha kisebb munkát elvállalunk és korrektül elvégezzük, valószínű kiajánlanak minket máshová is. Ahol lehet pont egy nagyobb volumenhez keresnek szakembert.

Tehát szükség lenne mindenképp egy közös pontot találni szakember és megrendelő között. És egy másfajta szemlélet kialakulása mind a két felől. Ennek szeretnék mind itt, mind későbbiekben nyílt napok tartásával segíteni.

Ha tetszett cikkünk kövesd honlapunk mellett facebook oldalunkat is: https://www.facebook.com/Ingatlanszaki/

Illetve kövesd Youtoube csatornánkat, ahol személyesen is próbálok veletek megosztani információkat: https://www.youtube.com/channel/UCw9Bw79LE6Pf_4-BXhb-O3A

Ha elakadsz a szakemberkeresésben és segítségre lenne szükséged: https://ingatlanszaki.com/epitkezzen-az-ingatlanszakival/

Ha szakmai segítség kéne építőanyagokról, ajánlom őket: https://baumit.hu/kapcsolat/teruleti-kepviselok-felujitasi-szaktanacsadok-es-hidegburkolati-specialistak

https://www.mapei.com/hu/hu/kepzes-es-muszaki-segitsegnyujtas