Bejegyzés

A szakemberhiány megszűntetésének lehetősége a szakemberek szerint?

Mivel nem a statisztikákban és hivatali felmérésekben hiszek, ezért inkább körbe kérdeztem szakmabelieknél, hogy ők mit gondolnak erről a kérdésről.

A következő válaszok érkeztek:

-A mai szakember hiányt nagyban köszönhető annak, hogy kb. 10 éven keresztül ugyan annyiért dolgoztatták az embereket.

-Nincs gyermekvállalás és emiatt vége is van a történetnek, kis országunk másik fele meg örökre eltávozott. (alapvetően a válság és Deviza anomáliák miatt). Emiatt bármennyi pénzt is nehéz annak adnunk, aki elment, vagy nem született meg.

-Nem szakemberből van kevés, hanem a hirtelen jött építőipari beruházásokból lett túl sok. Mindenki mindent tegnapra akar megcsináltatni. Meg kellene érteni, hogy Isten sem egy nap alatt teremtette a világot.

– Szerintem az egyik elgondolgattató válasz a mai “fiatalok „nagy része nem szeretne építőiparos lenni, hanem tiszta ruhában úgymond eszével pénzt keresni.

-Szakember hiány abból az okból is kialakulhatott, hogy például nincsenek szakmai gyakorlatiképzések csak elmélet, a telefonból meg a tévéből nem tanulnak meg házat építeni, illetve olyan diák is kell, akit érdekli, hogy szakember lehessen.

-Az én történetem egész érdekes, apukám és nagyapám is kőműves, engem is az építőipar felé próbáltak terelni, de hallani sem akartam róla, hiszen az iskolában ezzel riogattak a tanárok, hogy “mehetünk szakmunkásba, ha nem tanulunk és majd megnézhetjük magunkat” tehát gimnáziumba mentem, ahol ismét végig a szakmunkásokkal riogattak mindenkit, ha nem tanulnak jól. Leérettségiztem jó eredménnyel, és mégis szakmunkás lettem! 18évesen beláttam, hogy nem ciki! Jó pénzt lehet keresni vele, nagyon szép szakma, szeretem, és már nem érdekel mások véleménye.

-Minket is ezzel riogattak. Egyetemet végeztem és a medenceiparban kötöttem ki saját döntésem miatt. Kitanultam a szakmát. A haverjaim meg csak néznek rám, hogy mi van velem. Egyáltalán nem szégyen fizikai munkát végezni. Hozzáteszem a tanárok, akik ezzel riogattak csak álmodnának azokról a pénzekről, amiket jó szakik megkeresnek.

-Magyarországon a bizalom hiánya a legnagyobb.

-Azért is van mert nem előre tervezettek a kivitelezések. Kb. mindenki máról holnapra akar megcsináltatni mindent. De mivel minimum 6 hónapra előre vagyunk tervezve, így ezt nem lehet teljesíteni.

Mint látjuk elég összetett a helyzet, és nem csupán a pénz, ami motiválni fogja a szakembereket a hazatérésre, illetve a fiatalokat arra, hogy szakmát tanuljanak.

Érdemes lenne a hivataloknak nem a statisztáikkal foglalkozni, hanem azokkal az emberekkel, akik ebben dolgoznak, és megkérdezni a kint lévőket mi az amiért kint vannak, és mi lenne az amiért haza jönnek. Ezen kívül az oktatás, és a fiataloknak megmutatni miért is érdemes fizikai munkát végezni. Utóbbiban persze a szülők felelősége is benne van.

Ha tetszett cikkünk kövesd honlapunk mellett facebook oldalunkat is: https://www.facebook.com/Ingatlanszaki/

Illetve kövesd Youtoube csatornánkat, ahol személyesen is próbálok veletek megosztani információkat: https://www.youtube.com/channel/UCw9Bw79LE6Pf_4-BXhb-O3A

Ha elakadsz a szakemberkeresésben és segítségre lenne szükséged: https://ingatlanszaki.com/epitkezzen-az-ingatlanszakival/

Kiöregedő építőipar, hol az utánpótlás?

Ez egy nagy probléma a jelenlegi hazai építőipari helyzetben. Rengeteg okot és miértet felvet a kérdés, arról nem is beszélve a megrendelőknek nem kis fejtőrést okoz, hiszen kevés a szakember, illetve azok egy része valójában nem tud minőségi munkát kiadni a kezéből. Valamint ne felejtsük azt sem el, hogy ez árban is drágulást jelent. Illetve nagyobb építőipari cégeket is érint a helyzet, hiszen a kiöregedés és az országból való eltávozás miatt nekik sem egyszerű megfelelő munkaerőt találniuk. Sokszor sajnos vendégmunkásokkal töltik be a kialakult űrt több kevesebb sikerrel.

A kiöregedés oka többek között:

-a fizikai munkát a mai fiatalok kerülni próbálják, legtöbben irodai munkára vágynak

-nem megfelelő promotálása az iparnak, gyenge képzések

-megbecsültség hiánya, illetve ami körül lengi az építőipart média hírek sem segítenek ebben.

Az elvándorlás okai:

-Alkalmazott szakmunkások fizetése még mindig nincs külföldi színvonalon

-Kint a segédmunkás segédmunkát, a szakember a szakipari részt végzi csak

-Nagyobb megbecsültség, jobb a híre a szakmának

-Gazdasági, politikai helyzet

-Jobb ellátottság, mint infrastruktúra, mint egészségügy, mint szociális ellátás terén.

A szakemberek próbálják továbbadni a tudásukat, vannak, akik elkezdtek inasokat tanítani. Ezzel próbálják az utánpótlást segíteni.

Mások saját családjukban próbálják ezt továbbadni:

-Nekem van mind a kétfajtából gyerek. A legkisebb a fiú, 3,5 éves imádja a szerszámokat, tele a garázs.
Én meg épületgépész vagyok, mire megtanul írni már hegeszteni is tudni fog!

-Tanítom és segít is mindenben évek óta, most 7 éves.

-Nálam folyamatban van, nem egyszerű, de szakember lesz, nem is akármilyen.

-Mindent apukámtól tanultam/tanulok ,amit ő is az apjától tanult (kőművesek vagyunk).

-Nálunk a most 5 és 8 éves éves fiúk a házépítés legfőbb mozzanataiban is aktívkodtak kisebb korukban is. Persze, csak amikor nem fenyegette őket veszély, hogy jelen vannak

-Én mindent megfogok tanítani a lányomnak. Egy lakást simán kifog festeni és mindent megfog csinálni, amit csak lehet. Ezt bele nevelem.

Vagyis nem reménytelen a helyzet, remélem egyre többen beállnak a dolog mellé, mint gyártók lásd Mapei Kft, mind kivitelező téren. És reméljük az oktatásban is változás lesz, az elmélet helyett több gyakorlati órát fognak kapni a képzésben részt vevők.

Ezt a folyamatot Együtt összefogva-segítve tudjuk megállítani, nem külön külön. Én hiszek benne, ha ez elindul a pozitív folyamat és látszódik a változás sikerülhet megállítani, akár hazahívni a kinti szakembereket és jó utánpótlást nevelni.

A képen Kocsis Zoltán nyílászáró beépítő és családja látható, a szakembert már honlapunkon is eléred: https://ingatlanszaki.com/szakemberkereso/kocsis-zoltan-nyilaszaro-javitas-pecs/

Ha tetszett cikkünk kövesd honlapunk mellett facebook oldalunkat is: https://www.facebook.com/Ingatlanszaki/

Illetve kövesd Youtoube csatornánkat, ahol személyesen is próbálok veletek megosztani információkat: https://www.youtube.com/channel/UCw9Bw79LE6Pf_4-BXhb-O3A

 

Szakemberek közt

Elkészült első Szakemberek Közt videónk. Forrásként általunk illetve más által szervezett szakember találkozókról illetve gyárlátogatásról készült képeket használtunk.