Bejegyzés

Melyik elísmerés, díjkiosztás ami értékes egy szakember számára ?

Számtalan elismerő oklevél, díjazás vagy titulus van már a mai világban, de melyek azok amik fontassak és elismerésre méltóak egy szakember számára.

Sorrendben:

  1. Szakmai elismerés: a legfontosabb ismérve. Vagyis minden papír csak akkor ér valamit, ha valóban minőséget tükröz.
  2. Minőséget tükrözőn.
  3. Nagy nyilvánosságot kapjak: médiában, egy nagyobb komoly társaság között, a megrendelők előtt stb.
  4. Feltüntethessen cégemnél az elismerést: Szintén fontos, ha az egy komoly elismerés, hiszen az ilyen egy céggel szemben bizalmat hoz létre a megkereséseknél.
  5. Egyediség, kézi munka: Szintén nagyon fontos, az igazi érték nem biztos a tömegcikk, hanem az egyedi, saját alkotás.
  6. Vásárlási kedvezmények az adott cégnél: Szintén nagyon fontos ne csak elismerje a munkámat, hanem az adott időszakra amire jár kedvezményekben is részesüljek. Hiszen egy cég érdeke is, hogy az ő termékeivel dolgozzon egy minőségi szakember.
  7. Pénzbeli jutalom: A nagy felsorolás végére került. Egy díjnál nem a pénz a fontos, hanem az, hogy mi benne az érték, hogy elismerik a munkámat.

Remélem ez a nagyon rövid kis írás, segíti mindazokat, akik díjakban és elismerések kiosztásában gondolkoznak.

Milyen egy jó üzleti kapcsolat?

Ezen az utóbbi időben sokat gondolkoztam. Sok szakemberrel találkoztam, voltak benne nagyon pozitív és negatív tapasztalatok is. Amire rájöttem eközben, hogy nem csupán jó szakembernek kell lenni, hanem szavatartó komoly embernek is. Erről is szólt nemrégen egy kis cikkem: https://ingatlanszaki.com/az-igazan-jo-szakember-jo-ember-is/

Valamint a szakemberajánlón belül ezért hoztam létre egy kis csapatot, akikkel eddig csak pozitív ügyfélélményeket kaptunk és magam is ezt tapasztalatam mellettük: https://ingatlanszaki.com/epitkezzen-az-ingatlanszakival/

A jó üzleti kapcsolattal való kérdésre pedig ezeket a válaszokat kaptam, amit sorrendbe szedtem:

1.Megbízhatóság, szavahihetőség.

2.Remdelkezik megfelelő tudással, tapasztalattal a felmerült munkával kapcsolatosan.

3.Együttműködési készség, rugalmasság.

4.Ha termék szállításról van szó, azt megfelelő időben és mennyiségben tudja szállítani.

5.Jogilag tiszta és feddhetetlen

5+1.Ajánlják tapasztalat után mások, és visszaellenőrizhető a vállalkozó minden szinten.

Tehát mint látjuk nem a külsőségek és az anyagi helyzet, sőt a munka is minimális szinten jött elő. A lényeg arra az emberre ne csak ma, hanem holnap is lehessen számítani, amit pedig ma kimond és elvállal azt tartsa.

Ha tetszett cikkünk kövesd honlapunk mellett facebook oldalunkat is: https://www.facebook.com/Ingatlanszaki/

Illetve kövesd Youtoube csatornánkat, ahol személyesen is próbálok veletek megosztani információkat: https://www.youtube.com/channel/UCw9Bw79LE6Pf_4-BXhb-O3A

Ha elakadsz a szakemberkeresésben és segítségre lenne szükséged: https://ingatlanszaki.com/epitkezzen-az-ingatlanszakival/